02 juin 2009
Ecole des Beaux Arts de Rennes
La Ville de Rennes recrute un directeur de l’Ecole Régionale des Beaux-Arts de Rennes (ERBAR)
L’Ecole Régionale des Beaux-Arts de Rennes, établissement en régie directe de la Ville de Rennes au sein de la Direction Générale
Elle dispense un enseignement régit par les textes réglementaires du ministère de la culture, avec un premier cycle de trois ans sanctionné par le Diplôme National en Arts Plastiques (DNAP) et un deuxième cycle de deux ans sanctionné par le Diplôme National Supérieur d’Expression Plastiques (DNSEP).
L’Ecole propose trois options : Art, Communication et Design. Au sein de cette perspective généraliste, l’ERBAR développe trois types d’enseignements spécifiques : la scénographie, le design graphique et la réflexion sur l’art.
L’ERBAR fait partie du réseau des Ecoles d’art de Bretagne qui a mis en oeuvre une coopération entre les 4 écoles de la région (Brest, Lorient, Quimper, Rennes). La perspective d’un EPCC régional pour la reconnaissance de ces 4 écoles comme établissements d’enseignement supérieur dans le cadre de la réforme LMD
Disposant d’un budget de 2 738 000 €, l’équipe se compose d’un effectif de 46 agents permanents dont 31 enseignants permanents (auxquels s’ajoute une quinzaine d’intervenants ponctuels), 6 personnels administratifs, 9 personnels techniques. Le nombre d’étudiants est de 350, et 500 personnes fréquentent les activités périscolaires.
Missions du poste :
1 - Piloter le projet de l’établissement dans les cadres réglementaires et en fonction des orientations de la politique culturelle de la Ville de Rennes dans une dimension prospective et innovante, en vue de la mise en oeuvre du LMD.
- mener une réflexion sur l’évolution des contenus des enseignements en veillant à marquer la spécificité de l’ERBAR et sa complémentarité avec les 3 autres écoles bretonnes, afin de garantir son attractivité et dans la perspective de l’intégration des études dans l’espace européen ;
- animer les instances de réflexion et d’échanges sur le projet de l’ERBAR (conseil d’orientation, conseil des études) ;
- adapter l’organisation pédagogique et administrative de l’ERBAR, notamment dans la perspective des évolutions inhérentes au dispositif LMD et à la création d’un EPCC régional ;
- développer une politique d’insertion des élèves de l’ERBAR et leur inscription dans l’espace artistique régional et national ;
- développer tous les partenariats locaux, nationaux et internationaux susceptibles d’enrichir le projet de l’Ecole.
2 – Développer la contribution de l’Ecole à la politique d’élargissement social des publics de l’art et de la culture conduite par la Ville de Rennes.
- organiser des cours du soir et des cours périscolaires et assurer leur ouverture à un public le plus large et diversifié possible ;
- développer des actions d’éducation artistique dans les établissements scolaires et de sensibilisation à l’art auprès de la population rennaise ;
- assurer une large fréquentation aux manifestations et expositions organisées au sein de l’école ;
- développer des projets d’action culturelle avec d’autres établissements ou manifestations culturelles et avec les acteurs du monde associatif ;
- participer aux actions transversales conduites par la Direction Générale Culture.
3 – Assurer le management de l’Ecole.
- préparer et exécuter le budget dans le cadre du dispositif „budget de service“ ;
- élaborer les outils de pilotage (notamment dans le cadre de la démarche d’évaluation des politiques publiques conduite par la Ville de Rennes) ;
- encadrer et gérer le personnel ;
- conduire les projets transversaux ;
- assurer le bon fonctionnement des bâtiments ;
- participer à la réflexion pour une évolution des locaux de l’ERBAR.
Profil recherché :
Professionnel fortement impliqué dans le monde de l’art et de la culture, vous avez une expérience réussie en matière de direction d’écoles d’arts. Vous disposez d’une forte capacité à l’élaboration stratégique et prospective, ainsi que d’aptitudes managériales et gestionnaires reconnues. Vos qualités relationnelles constituent un atout important pour l’ensemble des dimensions du poste et notamment l’impulsion d’ouverture souhaitée.
Les lettres de motivations (intégrant les prétentions salariales) accompagnées d’un CV sont à adresser pour le 10 juin à l’adresse suivante :
Ville de Rennes – DRH – service du recrutement
BP 31 26
35 031 RENNES cedex
Les candidats retenus seront invités à présenter leurs orientations pour l’Ecole devant un jury à la fin du mois de juin.
Les candidats peuvent obtenir des renseignements auprès de M. Pierre Lungheretti, Directeur Général Culture de la Ville de Rennes, au 02.23.62.21.15.
09 janvier 2009
Chargée de production, diffusion, et communication
Offre d'emploi :
chargée de production, diffusion, et communication,
les gens d’uterpan, Paris, France.
Employeur : LES gens d’uterpan
Directeurs artistiques : Annie Vigier et Franck Apertet
Cie développant un travail spécifique de performance dans les champs de la danse et des arts plastiques
Date prévisionnelle d'embauche :
1er mars 2009
Intitulé du poste :
chargée de production, diffusion, et communication
Activités de la personne recrutée :
- organisation logistique de la compagnie (réservation des studios, organisation des tournées, planning …….)
- Suivi des relations avec les professionnels, prospection, diffusion
- Développement des relations avec les réseaux de diffusion nationaux et internationaux.
- Accompagnement de la stratégie de développement de la compagnie (relations avec les institutions)
- Mise à jour des fichiers de diffusion et fichiers presse, mailings
- Création et suivi des supports de communication et suivi du site Internet
- Interface entre la compagnie et son lieu de résidence (CAC de Brétigny)
- Développement des actions pédagogiques
Compétences requises :
- Grand sens de la rigueur et de l’organisation
- Connaissance des réseaux de diffusion ouverts à la performance
- Qualités relationnelles, intérêt pour la danse et les arts plastiques
- Implication dans le projet global de la compagnie
- Autonomie sur le plan logistique
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Maîtrise de l’outil informatique et de l’anglais indispensable
- Autre langue appréciée
Qualification et niveau de diplôme : Bac et plus…
Formation spécifique pour le développement de projets dans le spectacle vivant ou les arts plastiques
Expérience similaire requise
Rémunération mensuelle brute : 1330 euros (minimum)
+ primes et réévaluation du salaire en fonction des aides obtenues
Lieu d'activité : Paris
Durée hebdomadaire de travail : 35 heures
Conditions : Etre éligible au Contrat Emploi-Tremplin
Envoyer lettre de motivation CV et photo à contact@lesgensduterpan.com
ou par courrier à les gens d’uterpan 3 rue Auguste Barbier 75011 Paris
http://www.lesgensduterpan.com
06 décembre 2007
Coordinateur - médiateur en arts plastiques - Rennes
Offre d'emploi : coordinateur - médiateur en arts plastiques,
Centre Culturel Colombier, Rennes, France.
Fonction : Responsable d’animations culturelles - Coordination culturelle, pédagogique d’un secteur d’activités avec une thématique majeure autour des arts plastiques.
RESPONSABILITES ET ACTIVITES
1.ATELIERS DE PRATIQUE
COORDINATION
Suivi d’un projet culturel et éducatif (arts plastiques, musique, théâtre…)
Types de pratiques, pédagogie, programmes,
Suivi global des activités, Calendrier d’activités, stages…
Conduite de partenariats avec les structures culturelles arts plastiques et musiques.
Organisation des prestations de fin année (arts plastiques, musique et théâtre).
Encadre des ateliers de pratiques arts plastiques à destination de différents publics.
BUDGET
Assure le suivi du budget d’activités ponctuelles et participe à l’élaboration du budget prévisionnel.
PERSONNEL
Encadrement et animation d’une équipe d’animateur techniciens spécialisés.
2.SECTEUR EDUCATIF
Chargé du suivi et du développement des activités à destination du secteur scolaire,
Coordination d’intervenants, définition de projet avec les enseignants,
Production de documents pédagogiques,
Prise en charge de médiations culturelles et ateliers de pratiques arts plastiques.
COMPETENCES
Connaissance de la création contemporaine (arts plastiques), pédagogie des pratiques culturelles
Management d’équipe, aisance relationnelle, relations publiques
Gestion de projets, aisance administrative et rédactionnelle
Informatique : Word, Excel, Internet, traitement images et mise en page.
DIPLOMES REQUIS NIV3
DEFA, licence, licence pro ou équivalent
POSTE
Temps plein - Contrat à durée indéterminée
Groupe 5 Convention Collective Animation
Poste à pourvoir pour le 1er Décembre 2007
Lettre motivation + CV à :
Monsieur le directeur
Centre Culturel Colombier - 5, place des colombes - 35000 RENNES
26 novembre 2007
Emplois Culture
Offres d'emplois dans l'Ouest
Pont Aven (29)
Chargé de mission (CDD)
La Ville de Pont-Aven (3 000 habitants) recrute pour son Musée des Beaux-Arts
un chargé de mission à la fois responsable des résidences d’artistes
de la municipalité et du service des publics du musée.
annonce sur : http://www.objectif-culture.com/fiche-emploi-culturel.php3?id_annonce=225
Date limite 5 décembre 2007
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FRAC Bretagne - Châteaugiron 35
Chargé de communication et de mécénat (h/f) CDD 12 mois reconductible en CDI
http://minilien.com/?YygKUEB8qt
date limite 31 décembre
28 août 2007
Nouveau lien sur - Objectif culture
Nouveau lien sur - Objectif culture
Annonces emplois et stages
http://www.objectif-culture.com/
24 août 2007
Nouveau lien sur site web "Emplois culture"
Création d'un nouveau lien sur le site Artactu :
Offres d'emplois et de stages dans le domaine culturel
(France, Dom-Tom - Europe)