Ecole des Beaux Arts de Rennes
La Ville de Rennes recrute un directeur de l’Ecole Régionale des Beaux-Arts de Rennes (ERBAR)
L’Ecole Régionale des Beaux-Arts de Rennes, établissement en régie directe de la Ville de Rennes au sein de la Direction Générale
Elle dispense un enseignement régit par les textes réglementaires du ministère de la culture, avec un premier cycle de trois ans sanctionné par le Diplôme National en Arts Plastiques (DNAP) et un deuxième cycle de deux ans sanctionné par le Diplôme National Supérieur d’Expression Plastiques (DNSEP).
L’Ecole propose trois options : Art, Communication et Design. Au sein de cette perspective généraliste, l’ERBAR développe trois types d’enseignements spécifiques : la scénographie, le design graphique et la réflexion sur l’art.
L’ERBAR fait partie du réseau des Ecoles d’art de Bretagne qui a mis en oeuvre une coopération entre les 4 écoles de la région (Brest, Lorient, Quimper, Rennes). La perspective d’un EPCC régional pour la reconnaissance de ces 4 écoles comme établissements d’enseignement supérieur dans le cadre de la réforme LMD
Disposant d’un budget de 2 738 000 €, l’équipe se compose d’un effectif de 46 agents permanents dont 31 enseignants permanents (auxquels s’ajoute une quinzaine d’intervenants ponctuels), 6 personnels administratifs, 9 personnels techniques. Le nombre d’étudiants est de 350, et 500 personnes fréquentent les activités périscolaires.
Missions du poste :
1 - Piloter le projet de l’établissement dans les cadres réglementaires et en fonction des orientations de la politique culturelle de la Ville de Rennes dans une dimension prospective et innovante, en vue de la mise en oeuvre du LMD.
- mener une réflexion sur l’évolution des contenus des enseignements en veillant à marquer la spécificité de l’ERBAR et sa complémentarité avec les 3 autres écoles bretonnes, afin de garantir son attractivité et dans la perspective de l’intégration des études dans l’espace européen ;
- animer les instances de réflexion et d’échanges sur le projet de l’ERBAR (conseil d’orientation, conseil des études) ;
- adapter l’organisation pédagogique et administrative de l’ERBAR, notamment dans la perspective des évolutions inhérentes au dispositif LMD et à la création d’un EPCC régional ;
- développer une politique d’insertion des élèves de l’ERBAR et leur inscription dans l’espace artistique régional et national ;
- développer tous les partenariats locaux, nationaux et internationaux susceptibles d’enrichir le projet de l’Ecole.
2 – Développer la contribution de l’Ecole à la politique d’élargissement social des publics de l’art et de la culture conduite par la Ville de Rennes.
- organiser des cours du soir et des cours périscolaires et assurer leur ouverture à un public le plus large et diversifié possible ;
- développer des actions d’éducation artistique dans les établissements scolaires et de sensibilisation à l’art auprès de la population rennaise ;
- assurer une large fréquentation aux manifestations et expositions organisées au sein de l’école ;
- développer des projets d’action culturelle avec d’autres établissements ou manifestations culturelles et avec les acteurs du monde associatif ;
- participer aux actions transversales conduites par la Direction Générale Culture.
3 – Assurer le management de l’Ecole.
- préparer et exécuter le budget dans le cadre du dispositif „budget de service“ ;
- élaborer les outils de pilotage (notamment dans le cadre de la démarche d’évaluation des politiques publiques conduite par la Ville de Rennes) ;
- encadrer et gérer le personnel ;
- conduire les projets transversaux ;
- assurer le bon fonctionnement des bâtiments ;
- participer à la réflexion pour une évolution des locaux de l’ERBAR.
Profil recherché :
Professionnel fortement impliqué dans le monde de l’art et de la culture, vous avez une expérience réussie en matière de direction d’écoles d’arts. Vous disposez d’une forte capacité à l’élaboration stratégique et prospective, ainsi que d’aptitudes managériales et gestionnaires reconnues. Vos qualités relationnelles constituent un atout important pour l’ensemble des dimensions du poste et notamment l’impulsion d’ouverture souhaitée.
Les lettres de motivations (intégrant les prétentions salariales) accompagnées d’un CV sont à adresser pour le 10 juin à l’adresse suivante :
Ville de Rennes – DRH – service du recrutement
BP 31 26
35 031 RENNES cedex
Les candidats retenus seront invités à présenter leurs orientations pour l’Ecole devant un jury à la fin du mois de juin.
Les candidats peuvent obtenir des renseignements auprès de M. Pierre Lungheretti, Directeur Général Culture de la Ville de Rennes, au 02.23.62.21.15.